1.- El Listado de Trabajadores se cerró, por acuerdo de la Junta Vecinal, el día 3 de Diciembre de 2.010. Los usuarios podrán apuntarse a la misma cuando se abra nuevamente el plazo para ello.

2.- En la adjudicación de trabajos se observará el orden riguroso de la lista.

3.- La renuncia al puesto de trabajo ofrecido se efectuará en el plazo máximo de dos días: dicha renuncia supondrá el pase del renunciante al final de la lista, ofreciendose el trabajo al siguiente.

4.- Caso de que el trabajador seleccionado no indicase si acepta o no el trabajo ofrecido en el plazo de dos días, pasará igualmente al final de la lista y se ofrecerá este al siguiente.

5.- Se prohíben los cambios de turno entre los solicitantes.

6.- El plazo de reclamaciones a la lista será el establecido en la nota informativa de la Alcaldía.

7.- Los contratos de limpieza tendrán una duración máxima de tres meses.

8.- Si la duración del contrato ofrecido es inferior a 15 días, no implicará la pérdida del turno correspondiente.

9.- La persona que se contrate para atender la guardería temporera deberá comprometerse a cumplir la totalidad de la temporada.